劳动技能大赛

    为持续提高公司员工的操作技能，激发员工立足岗位成才的积极性，增强班组及员工之间的团结协作精神，营造一种“比、学、赶、帮、超”的良好学习竞争氛围，养成良好的职业操守，宁夏中晶首届劳动技能大赛在公司领导的大力支持下顺利开展并圆满结束。

    2018年10月31日下午，宁夏中晶首届劳动技能大赛总结表彰会在三楼大厅举行，公司生产总监、各部门经理及参与大赛的获奖员工代表参加了本次会议。

    在技能大赛策划阶段，行政人事部对本次大赛的目的及要求进行了动员宣讲，并制定大赛方案。各部门积极配合，按岗位要求制定了比赛的具体方式方法。

    这次活动不仅是为提升员工专业技能，强化作业规则，更应该是我们发现问题的途径，因此在竞赛过程中各专业组负责人及组织管理人员对技能大赛的过程严格管控、详细记录，以发现所有在管理、技能等方面的不足之处。

    表彰会上由行政人事部齐云经理宣读技能大赛表彰决定，生产总监及参赛部门的经理分别为获奖员工及团队颁奖并拍照留念。

生产总监苏波总结

    本次大赛组织有序，参与面广，充分调动了员工的积极性，希望本次获奖人员应该继续学习，本着技不压身，以技能高还要更高的心态去努力，我们个人技能提高了更应该以团队为集体，去改善工作中的问题，对于低技能人员，应该向高技能人员学习，努力把宁夏中晶打造成一支高技能、高效能的队伍。

单晶制造部经理马占东总结

    希望受到表彰和奖励的先进个人和团队再接再厉，不断进取，再创佳绩。本次大赛的落幕不是结束，应该是新的开始，所以员工要以此次大赛为契机，进一步掀起比技能的热潮，为公司体质增效和做大做强提供有力保障。

    会议要求，各单位应该从组织、过程、结果等方面全面总结，取长补短，并以此为契机，立足本岗位，钻研技能，本着精益求精的态度和工匠精神的理念，营造一个“人人学技能，个个当能手”的良好氛围，从而鼓励职工、带动职工、激励职工、引导职工，树立新时代产业工人的新形象，为企业实现高质量发展贡献智慧和力量。

作者：马维虎