2017年6月22日，由中晶股份总部组织的中高层管理人员第三期培训班圆满落下帷幕。下属四家子公司中高层管理人员共同参加为期三天的“领航计划”第三期培训班MTP课程---《角色定位与目标管理》。本次培训分别邀请到杭州合致行创始人、浙江大学EMBA/MBA特聘培训师郑东海郑老师，杭州合致行特聘讲师、AACTP（美国培训认证协会）注册培训师刘涛刘老师，为我们进行课程培训。

 本次培训通过杭州合致行特聘讲师、AACTP（美国培训认证协会）注册培训师刘涛刘老师精妙绝伦的教学，同时配合生动、形象的案例图片分享，到场的中高层管理人员对自身的管理角色认知进行了深刻的认识。

 刘涛老师通过引用“四面魔镜”理论并结合案例，“以事为镜”，引导大家在分析案例的同时，也让大家剖析自身、反思自己在工作中存在的角色认知错误的问题。系统的学习“四面魔镜”后，大家深刻认识到自身管理经验的欠缺与不足，反思并总结，并表示接下来会不断更正自己在管理过程中出现的错误。“六面明镜”则为我们树立了在工作中，积极向上、指引方向的一面旗帜。在工作中，每个人都同时扮演着上级、同级、下级的角色，承上启下，同级间协同合作、做好“流程服务生”，才能完成各自的工作使命。“世界咖啡”主题会议，郑老师用头脑风暴来促使大家思维碰撞，立意新颖独特，完全可以应用到实际工作中去整理思路，搭建框架，从而达到创新优化的目标。

 培训期间，全体学员认真听课，并紧跟老师课程内容，展开思考，最终积极参与到培训总结和心得分享环节。尤其是浙江总部财务部总监黄朝财先生的学习感悟：通过“管理角色”的学习，“正人先正己”管理不是管理别人而是管理自己。尊重内敛，放低姿态，尊重每个人就是最大的尊重自己；“目标管理”的学习，目标永远最关键；“世界咖啡”头脑风暴给我们一个启示：相信每个人，倾听每个人，集思广益，开放自己。黄总的学习心得深刻的阐释了对三天课程的认知。

 通过此次培训不仅解决了大家在管理中产生的困惑，同时也增进了四家公司同事的学习交流。“领航计划”培训班也渐成为中晶股份四家子公司同事之间学习沟通的重要桥梁，相信在大家的共同努力下中晶股份会发展得越来越强大。

 作者：罗希珍