浙江中晶|企业自主评价体系,助力员工技能提升
发布时间:2019-09-06 浏览次数:2641
2019年9月4日,公司设备工程部的小范拿着刚发到手的“机修钳工”高级工证书开心不已,因为在公司进行“机修钳工”高级工培训并通过考核取得证书可以在公司获得加薪。同样获得证书及加薪资格的还有公司其余参与“企业自主评价体系机修钳工“培训并通过考核的员工。
此次培训分为岗位技能培训和集中授课两种模式,集中授课分为机修钳工、公司产品、制作流程等八门课程。本次培训老师由我公司硕博级的研发人员组成,同时我们还特别邀请长兴技师学院校长阮强志,强大的师资阵容让学员们在4个月的培训中获得了更多的专业技术知识。
这已是中晶科技举办的第二届企业自主评价体系培训。早在2017年我们就已成功举办了第一届(中晶股份首期“企业自主评价体系培训”完美落幕),也正是因为第一届参与员工对此培训评价较高,使得2019年第二届培训报名一开通,就在员工当中引起反响热烈,继而报名学习。我们运用该体系的激励作用让员工把“要我学”变成了“我要学”。
中晶科技作为长兴县第二家通过自主评价体系、获得技能等级证书授予资格的企业,曾被长兴县作为该体系培训的典范在长兴范围内进行宣传。公司通过企业自主评价体系培训,有效拓宽了企业技能人才成长通道,调动了企业开展高技能人才培训的积极性,推动企业建立完善培训、评价与使用相结合的激励体制,从而加快高技能人才队伍建设,助力企业转型升级,有效促进企业创新能力发展。
作者:曹珏