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“领航计划”第三学年第一期之突破性领导力
发布时间:2019-03-26      浏览次数:2861

学习与勤奋是一生的财富,我愿意与你们一起勇往直前、坚持到底,我为你喝彩! 

                                             ----董事长徐一俊

   2019年3月21日,中晶股份“领航计划”第三学年首期课程---《突破性领导力》在万众期待中开课了,三地公司64名中高层管理干部成为正式学员,汇聚浙江总部两天三夜,课程以培养十个总经理级人才为目标,旨在打造一支战无不胜、攻无不克的中晶团队。本次课程由杭州合致行创始人、浙江大学EMBA/MBA特聘培训师郑东海,美国加州学院认证国际ICF教练/印度合一大学导师成明为大家授课。

   第三学年培训以助力“年度业绩突破”和培养“领导力”为核心,在课程设计上围绕领导篇、销售篇、毅力篇、质量篇、行动篇五大篇章展开,聚焦年度目标,围绕业绩、质量和成本成立十个课题组展开行动学习,为公司2019绩效突破提供全面支持,为未来业绩可持续发展打下基础。

   迎风启航、无所畏惧,聚是一团火、散是满天星。中晶股份“领航计划”64名中高层管理干部在第三学年的开课仪式中,早已没有了第一学年的青涩和拘谨,也没有了第二学年的寒暄和致意,彼此间早已“确认过眼神,你是对的人“!默契十足、感情深厚,因为我们是一家人。去年课题目标的超额完成,使得每一位学员对今年的目标更是期待满满,跃跃欲试。

   二天二夜的《突破性领导力》培训课程,首先通过音律的传递,引导学员超越头脑层面的学习,在行为上体悟创造核能。透过呼吸及身体的表达,唤醒内在深层的意识觉醒,使学员放下过去的意识投射与障碍,赢回活在当下的真相与力量,达到身、心、灵的和谐合一,为接下来的课程打下基础。

   “十根手指,能抬起一个120斤的成年人吗?”当老师抛出这个问题,一半的人回答是不能,但是当结果真实展现时我们都沉默了。日常生活中个人经验、习惯、偏见等局限了我们在出现问题时想出更好的解决问题方法,所以当客户提出稍苛刻一点的要求时,我们脑海中的第一反应便是“不可能”,通过这个演练,让大家意识到看上去不可能的事情,通过不懈努力完全可以实现但最重要的一步就是“去做”。同理可得,过程中应从不同角度或侧面进行发散性思考,以获得对事物更全面的认识,进而获取更新颖的方法。因为人是一个宝藏,蕴含极大的能量,潜意识的力量不可估量。

   没有登泰临山的人虽知道泰山日出是胜景,但只有真实身临其境,才能感受到它的博大与壮丽。“领袖风采、感同身受”环节,当领袖因为队员犯错而受到惩罚时,全队自发一起承担让我们真切感受到来自身边人对自己的爱和关心,很多时候并不是没有爱只是你自己筑起了长城隔断了山海。也让每一位学员意识到在生活、工作中亲人、领导、同事、朋友其实在为我们承担着各种责任,而我们自己却是“只缘身在此山中,云深不知处”。在以后的生命历程中多从“归因于内”的责任者态度去面对,从而真正意识到“我是一切的根源”。

   通过“红黑牌博弈”来发现在过去的工作、生活中我们仿佛总是以“对”、“错”的方式去面对沟通、交流,以自己要“赢”为目的,大家都以为出红牌自己一定会赢,殊不知真正的赢是双赢。是同一个目标携手共进,是同一个梦想合作共赢。

   爱心感召环节---“只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的明天”。中晶股份“献爱小分队”深入长兴县大街小巷,把爱传递给儿童福利院、孤寡老人、环卫工人、困难家庭等社会的弱势群体。捐献的爱心一部分来自于街头募捐,那些素未谋面过却爱心满满的路人伸出援手让我们感受来自这个社会的爱;一部分来自于学员自发捐赠,绵薄之力融汇大爱温暖弱小的群体。从感召车辆到募集爱心整个过程对学员也是磨砺与锻炼,学会奉献自己的爱心,体验路途的酸甜苦辣,走出自己的舒适区尝试更多学习更丰富。

   上图为爱心感召部分捐款人姓名,还有那些不愿留名的好心人士感谢有你们。

   成功=?,是100%的意向+无限种方法,只要我们认定目标,主动调整方案和优化行动,不找任何借口,全力以赴便是问心无愧,便是成功。

   “感恩的心,感谢有你”作为中晶股份大家庭的一员,感谢我的公司,为我们提供展现自我价值的平台,使我们茁壮成长;感谢公司董事长,在日常工作中给与我们信任和支持,让我们的想法得以实施;感谢我的同事,个人力量始终是渺小的,凝聚产生力量,团结诞生兴旺,有了大家的共同奋斗,才会创造业绩的辉煌。  

·  部分学员个人风采展示区  ·

浙江中晶陆燕

   课程中每次的活动环节都让我感触颇多,在我的心灵深处和思想上埋下了深深的烙印。从放开自我,打开束缚,一起劲舞,不仅缩短的我们之间的距离,更增近了我们彼此之间的信任。报数环节让我们看到了一次的疏忽领袖可以承受,可以给我们庇护进行改正,但是持续的疏忽对企业来说就是灾难,是需要我们每一个人都来买单。只有我们中晶人都100%投入、努力,才能筑造中晶梦!

浙江中晶朱伟良

   通过参加《突破性领导力》课程使我体会到一个人想要取得成功要有一定的冒险精神,要勇于挑战自我,打破自己的固有思维模式,正确认识自我,积极挖掘潜在的可能性,充分利用所有能利用的条件,学会创造而非跟随。要用积极负责任的态度去对待面对工作生活,只有百分百的投入才能全力以赴,坚定内心才能达到目标。

宁夏中晶王思远

   和每一位家人的拥抱,四目相对后,感受着彼此心跳的力量,不由自主的紧了紧拥抱着的双臂。想起了自己很久没有陪父母坐坐,和父母拥抱,很久没有就这样静静地看着自己的爱人的眼睛,很久很久没有抱抱孩子,其实那一刻,真的想马上给父母、爱人打个电话,只是说句我爱你……

   爱心感召,给陌生人一个拥抱,让爱传递,这应该是全体家人们自我突破的升华,大家都是全力以赴,不为输赢,只为用心传递爱,在车辆感召、资金募集、爱的拥抱等过程中,遇到过拒绝、冷漠、好奇、热心各种面孔,过程中,再次反思自己,遇到的这些面孔又何尝不是自己自己曾经的面孔呢?当搀扶瘫坐在地的叔叔坐到椅子上时,再次泪目,感恩健康的自己。

宁夏中晶董长海

   在100%投入的活动中,大家能够不断突破自己,却也直面了一个不曾去关注的现实:原来一个人可以发挥的能量是如此的巨大,原来自己在一个舒适地带呆了那么久。通过这个活动我看到了徐董身影,他也是一个普通人,但是他为了公司、为了员工、为了大大小小的家庭,他需要承受内部、外部巨大的压力,负重前行!反观自己,我为什么不能再努力一些,帮他多分担一些。羞愧的我在心里也默默的下定决心,要尽自己最大的努力为公司投入自己最大的热情和行动。

西安中晶狄育林

   是什么囚禁了我的行动?意识。在意识上调整自己,做一个愿意出“黑牌”的人,敞开心扉、接纳所有的好与不好,用自己的行动和爱,感化身边每一个个,传递每一分爱。在工作中,只要我们每个人多做一点、多付出一点,我们的力量将是无穷大,我们的工作的结果将会更加的完美。

   等待让我错过了什么,我还要等吗?让我行动起来,把付出当做一种幸福,把付出当做一种激情,去享受、去燃烧。把我们工作和生活的每一天变的丰富多彩,让每一天都充满意义。

西安中晶曹榛

   令我感触最深的,必然是“领袖风采”环节,当我看到各位队长,身为“失败组”接受惩罚,一次次努力的将自己的身体抬起,再重重的摔倒地板上时,自己的心中滋味万千。平时更多的,我们看到的是领袖的光彩、看到的是领袖作为你的领导对你的严格要求,我们很少想象,也难以想象在背后,究竟我们的领袖是付出了多么令人难以想象的代价和努力。领袖也是平凡人,没有人生来就是领袖,领袖只是选择承担起了作为一个领袖该有的责任和担当。工作中,全力完成自身工作的同时,更应该全力完成领导交代的任务,承担好作为团队一员应尽的职责。

中晶新材料万喜增

   这次领航计划培训课与以往不同,给我们更多是心灵的洗涤。对我来讲感触之深前所未有。当一件事情来到我面前,不管是理想、梦想还是幻想,往往首先的反映就是“不可能”。我们给这件事赋予了否定或者不确定的标签的时候往往就无法全身心的去投入和付出,也就无法收获一个好的结果。成老师用集体单指抬人的实验告诉我们“不可能”本身就隐含了2/3的可能,只有在坚定了信念、具备了积极的态度、用100%的努力去行动才可能会有最大的收获。在我们回过头来看的时候才不会有翻悔之心。

同学们,我们五月见!

   作者:曹珏